Skip to content

সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮

ধারা ৪৬অক্ষমতাজনিত অবসর

বলবৎদ্বাদশ অধ্যায় অবসর, ইস্তফা ইত্যাদি

দ্বাদশ অধ্যায় অবসর, ইস্তফা ইত্যাদি

ধারা ৪৬

46. অক্ষমতাজনিত অবসর (১) কোনো সরকারি কর্মচারী শারীরিক অথবা মানসিক অসামর্থ্য বা বৈকল্যের কারণে সরকারি কর্ম সম্পাদনে নিজেকে অক্ষম মনে করিলে, চাকরি হইতে অবসর গ্রহণের আবেদন করিতে পারিবেন এবং এতদুদ্দেশ্যে গঠিত মেডিকেল বোর্ড কর্তৃক স্থায়ীভাবে অক্ষম ঘোষিত হইলে, সরকার বা, ক্ষেত্রমত, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ তাহাকে অক্ষমতাজনিত কারণে চাকরি হইতে অবসর প্রদান করিতে পারিবে। (২) উপ-ধারা (১) যাহা কিছুই থাকুক না কেন, সরকারি দায়িত্ব পালনের কারণে কোনো সরকারি কর্মচারীর শারীরিক অথবা মানসিক অক্ষমতার উদ্ভব হলে সরকার বিধি অনুযায়ী যথোপযুক্ত আর্থিক ক্ষতিপূরণ বা সুবিধা প্রদানের বিধান প্রণয়ন করিতে পারিবে।

End of ধারা ৪৬.

সূচিপত্র দেখুন: সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮