Skip to content

বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড আইন, ২০০৪

ধারা ৩১সরল বিশ্বাসে কৃত কাজকর্ম রক্ষণ

বলবৎ

ধারা ৩১

31. সরল বিশ্বাসে কৃত কাজকর্ম রক্ষণ এই আইন বা বিধি বা প্রবিধানের অধীন সরল বিশ্বাসে কৃত কোন কাজকর্মের ফলে কোন ব্যক্তি ক্ষতিগ্রস্ত হইলে বা তাহার ক্ষতিগ্রস্ত হইবার সম্ভাবনা থাকিলে তজ্জন্য সরকার, বোর্ড, আঞ্চলিক কমিটি বা কোন [ কর্মচারী] বা ব্যক্তির বিরুদ্ধে দেওয়ানী বা ফৌজদারী মামলা বা অন্য কোন আইনগত কার্যক্রম গ্রহণ করা যাইবে না৷

  1. 28. ‘‘কর্মচারী’’ শব্দ ‘‘কর্মকর্তা’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৪৩ নং আইন) এর ১২ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

End of ধারা ৩১.

সূচিপত্র দেখুন: বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড আইন, ২০০৪