ধারা ৩০৭ককর্মস্থলে বৈষম্য, সহিংসতা ও হয়রানির কারণে দণ্ড

ধারা ৩০৭ক

307ক. কর্মস্থলে বৈষম্য, সহিংসতা ও হয়রানির কারণে দণ্ড [কোনো ব্যক্তি ধারা ৩৩২ক এর বিধান লঙ্ঘন করিলে বা মানিতে ব্যর্থ হইলে তিনি অন্যূন ২০ (বিশ) হাজার হইতে অনধিক ৫০ (পঞ্চাশ) হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন।]

1. 346. ধারা ৩০৭ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০২৬ (২০২৬ সনের ৪৩ নং আইন) এর ৭৪ ধারাবলে সন্নিবেশিত।