Skip to content

বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ধারা ৩৪৫সমকাজের জন্য সমমজুরি প্রদান

বলবৎএকবিংশ অধ্যায় বিবিধ

একবিংশ অধ্যায় বিবিধ

ধারা ৩৪৫

345. সমকাজের জন্য সমমজুরি প্রদান [(১) কোনো শ্রমিকের জন্য কোনো মজুরি নির্ধারণ বা নিম্নতম মজুরির হার স্থিরীকরণের ক্ষেত্রে, একই প্রকৃতির বা একই মান বা মূল্যের কাজের জন্য পুরুষ, নারী এবং অক্ষম শ্রমিকগণের জন্য সমান মজুরির নীতি অনুসরণ করিতে হইবে, এবং এতৎসংক্রান্ত কোনো ভেদের কারণে কোনো বৈষম্য করা যাইবে না। (২) উপ-ধারা (১) এর উদ্দেশ্য পূরণকল্পে, ধারা ২(৪৫)(ক), (গ) এবং (ঘ) তে উল্লিখিত উপাদানসমূহ বিবেচনাযোগ্য হইবে।]

  1. 389. ধারা ৩৪৫ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০২৬ (২০২৬ সনের ৪৩ নং আইন) এর ৮৫ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

End of ধারা ৩৪৫. Not in the index for this Act: তফসিল (1 1 1); Authentic English Text (official English text, PDF only).

সূচিপত্র দেখুন: বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬