পঞ্চম তপশিল
[ধারা ৭৪ দ্রষ্টব্য] ধারা ৭৪ ও অষ্টম অধ্যায়ের উদ্দেশ্য পূরণকল্পে কতিপয় ক্ষেত্রে প্রদেয় ক্ষতিপূরণের পরিমাণ জখম প্রাপ্ত শ্রমিক বা ক্ষতিপূরণের পরিমাণ অস্থায়ী অক্ষমতার কারণে মাসিক
কর্মচারীর মাসিক মজুরি | অর্থ হিসাবে প্রদত্ত ক্ষতিপূরণের বা বেতন স্তর | পরিমাণ। মৃত্যুজনিত | স্থায়ী সম্পূর্ণ কারণে | অক্ষমতার কারণে
১ ২ ৩ ৪
শ্রমিক বা কর্মচারীর টাঃ টাঃ ২,৫০,০০০ অক্ষমতার মেয়াদকালের জন্য,
মাসিক মূল মজুরি ২,০০,০০০ অথবা ১ (এক) বৎসর পর্যন্ত, যাহা
যাহাই হউক না কেন কম হইবে, ক্ষতিপূরণ প্রদান করা
হইবে।
উক্তরূপ ক্ষতিপূরণ প্রথম দুই
মাসের জন্য সম্পূর্ণ মাসিক মজুরি
বা বেতন , পরবর্তী দুই মাসের
জন্য মাসিক মজুরি বা বেতনের
দুই-তৃতীয়াংশ এবং তৎপরবর্তী
মাসগুলির জন্য মাসিক মজুরি বা
বেতনের অর্ধেক হারে প্রদান করা
হইবে।
দীর্ঘকাল স্থায়ী পেশাগত ব্যাধির
ক্ষেত্রে অক্ষমতার জন্য ক্ষতিপূরণ
মাসিক মজুরি বা বেতনের অর্ধেক
হারে অক্ষমতার মেয়াদকালে
প্রদান করা হইবে, তবে এই
মেয়াদ কোন ক্ষেত্রেই ২ (দুই)
বৎসরের অধিক হইবে না।
আ. ই. ম গোলাম কিবরিয়া
দায়িত্বপ্রাপ্ত সচিব।
মোঃ তারিকুল ইসলাম খান, উপপরিচালক, বাংলাদেশ সরকারী মুদ্রণালয়, তেজগাঁও, ঢাকা কর্তৃক মুদ্রিত।
মোঃ আব্দুল মালেক, উপপরিচালক, বাংলাদেশ ফরম ও প্রকাশনা অফিস, তেজগাঁও,
End of পঞ্চম তফসিল. Not in the index for this Act: গেজেটেড অনুলিপি (the gazette as published, PDF only); Authentic English Text (official English text, PDF only).