Skip to content
বলবৎ২০২৩ সনের ০৪ নং আইন · ৩১ জানুয়ারি, ২০২৩

সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থাপনা আইন, ২০২৩

The Universal Pension Management Act, 2023

দেশের সর্বস্তরের জনগণকে টেকসই পেনশন কাঠামোয় অন্তর্ভুক্তির লক্ষ্যে প্রণীত আইন

সূচিপত্র

  1. প্রস্তাবনাপ্রস্তাবনা
  2. ধারা ১সংক্ষিপ্ত শিরোনাম ও প্রবর্তন
  3. ধারা ২সংজ্ঞা
  4. ধারা ৩আইনের প্রাধান্য
  5. ধারা ৪জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষ প্রতিষ্ঠা
  6. ধারা ৫কর্তৃপক্ষের কার্যালয়
  7. ধারা ৬কর্তৃপক্ষের গঠন ইত্যাদি
  8. ধারা ৭কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব ও কার্যাবলি
  9. ধারা ৮ঋণ গ্রহণের ক্ষমতা
  10. ধারা ৯কর্তৃপক্ষ কতৃর্ক সম্পত্তি ক্রোকের ক্ষমতা
  11. ধারা ১০পরিচালনা পর্ষদ
  12. ধারা ১১পরিচালনা পর্ষদের কার্যাবলি
  13. ধারা ১২জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষ তহবিল
  14. ধারা ১৩কর্তৃপক্ষের কর্মচারী নিয়োগ ইত্যাদি
  15. ধারা ১৪সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থাপনা
  16. ধারা ১৫পেনশন সহায়তাকারী অফিসসমূহ
  17. ধারা ১৬সর্বজনীন পেনশন তহবিল
  18. ধারা ১৭কেন্দ্রীয় রেকর্ড সংরক্ষণ
  19. ধারা ১৮সর্বজনীন পেনশন তহবিল ব্যবস্থাপনা
  20. ধারা ১৯সর্বজনীন পেনশন তহবিলের ব্যাংকার
  21. ধারা ২০অ্যান্যুইটি সার্ভিস প্রদান
  22. ধারা ২১সর্বজনীন পেনশন বিতরণ পরিকাঠামো
  23. ধারা ২২সর্বজনীন পেনশন তহবিল ব্যবস্থাপনা কমিটি
  24. ধারা ২৩সর্বজনীন পেনশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য আইন
  25. ধারা ২৪কর্তৃপক্ষের বার্ষিক প্রতিবেদন
  26. ধারা ২৫বার্ষিক বাজেট বিবরণী
  27. ধারা ২৬হিসাবরক্ষণ ও নিরীক্ষা
  28. ধারা ২৭সরকারের নিকট রিপোর্ট, ইত্যাদি দাখিল
  29. ধারা ২৮সরকারি কর্মচারী
  30. ধারা ২৯বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা
  31. ধারা ৩০প্রবিধান প্রণয়নের ক্ষমতা
  32. ধারা ৩১জটিলতা নিরসনে সরকারের ক্ষমতা
  33. ধারা ৩২ইংরেজিতে অনূদিত পাঠ প্রকাশ